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挺鋼鐵脊梁，鑄強國之基。南鋼優勢產品成功應用于可燃冰開采“藍鯨一號”、第三代核電示范工程“華龍一號”、免涂裝耐候鋼橋——川藏鐵路藏木雅魯藏布江特大橋、“雪游龍”“雪如意”“雪飛燕”等北京冬奧場館、千島湖引水工程、中國首制郵輪、多個液化天然氣儲備項目、中國高鐵線路、工程機械等多項大國重器及重點工程，成功應用于俄羅斯北極亞馬爾天然氣項目、卡塔爾足球世界杯體育場館、克羅地亞佩列沙茨跨海大橋、中俄黑河大橋等“一帶一路”重大項目工程。

責任在心，擔當在肩。南鋼牢記囑托、感恩奮進，扛穩抓牢脫貧攻堅、鄉村振興、社會責任、共同富裕等政治責任，在企業內部不斷提高職工收入和福利待遇水平。南鋼長期堅持共創共享文化，建立完善全員合伙人模式，積極實施利潤分成、股權激勵，打造利益共同體、事業共同體與命運共同體。配套多元化職位體系的激勵機制：一體化的基本薪酬、多元化的激勵手段、短中期相結合，實行全員合伙、效益分成的共創共享分配機制。南鋼完成了包括職位體系改革和薪酬體系改革在內的“職級薪酬改革”，為各類人才提供了發展空間，職工收入保持較高水平。

南鋼倡導“幸福南鋼，健康生活”理念，堅持以職工為中心，圍繞職工最關心、最現實的利益問題，把送溫暖、金秋助學、職工大病救助、精準幫扶等工作常態化、長效化。擴建職工文化體育設施，職工文體聯以文體“百冠賽”為載體，常年堅持組織活動，做到“人人有愛好，周周有活動、月月有賽事”；設立退休職工協會的同時，堅持參與全國鄉村醫生健康幫扶計劃、參與周邊社區建設、關愛社會弱勢群體，資助地方體育文化事業發展等社會公益事業。新冠疫情發生后，先后多次向疫區、海內外捐贈1600多萬元防疫物資，河南發生洪災后捐贈1000萬元抗洪救災物資。建設南鋼黨建陳列館、南京鋼鐵博物館、霸王山紀念館、濱江濕地生態園，擴建南鋼幸福街區，企業成為國家級綠色工廠、江蘇省工業旅游示范區、南京紅色旅游精品線路。

企業高質量發展，關鍵在于創新驅動、突破在于數智變革、路徑在于雙主業發展、標志在于綠色低碳、內涵在于人文生態。站在“十四五”開局的新起點，南鋼秉承“創建國際一流受尊重的企業智慧生命體”的企業愿景，堅持“智聯價值，讓制造更加美好，讓工業更有力量”，厚植紅色基因、創新基因、客戶基因、數字基因、生態基因。推進企業創新發展、綠色發展、數智發展、新產業發展，確立“綠色、智慧、人文、高科技”高質量發展四大特征，踐行綠色發展戰略，發布了“碳十條”行動綱要，提出提高碳效率、碳捕集、用料多元化、智造賦能低碳、綠色鋼材消費及富氫低碳煉鐵等低碳發展技術路線，從能效提升、綠色能源、綠色物流、綠色產品、技術突破等十個方面打出“組合拳”。“十三五”以來，南鋼累計投資100多億元實施綠色發展、環境提升，著力建設具有全球競爭力的高科技產業集團、世界頭部企業，以及綠色智慧發展、產城融合的典范和美好生活的家園，立志成為鋼鐵行業轉型發展的引領者，做世界級智能化工業脊梁。